“以前没技能，找活儿全靠碰运气，企业也不敢用。”48岁的王树明的改变，得益于顺义区河南村零工市场的一场精准培训。参加培训后，王树明从日薪200元的基础小工，变成了日薪260-320元的技术工。

过去两年多的时间里，北京陆续建起18个零工市场，覆盖通州、昌平、顺义等区。今年前4个月，撮合零工17.98万人次，发放报酬5618.93万元，比去年同期翻了一倍多。

零工找活儿，从“马路蹲”变“手机刷”

以前，在北京打零工的人要想找活儿，要么在马路边等，要么托老乡介绍，不稳定不说，工钱还经常被压。如今，大不一样了，通州的“马上有活”、昌平的“京昌零工”等小程序，线上不间断发布岗位信息。零工实名注册后，刷手机就能看到附近有什么活儿，工资多少，干完在线结算。仅通州“马上有活”小程序已发布用工需求23.53万个，累计实名注册10200人。

63岁的木工姜明辉，通过京昌零工平台找到活儿干。他干了一辈子木工，实木制作、家具安装都在行，但年纪大了，活源不稳定，还常被压低工钱，干得多挣得少，心里一直没底。去年12月，他在昌平零工市场登记后，工作人员当天给他对接了两家家具定制企业，并当场签订正规用工合同，日薪380元，按月发工资。“以前干零工没保障、受委屈也没处说，现在踏实多了。”姜明辉说。

昌平区今年年初上线了北京首个“保安求职专区”，下一步推进建设北七家、水屯两个专业零工市场，加上各镇街的零工角和数字工作站，让零工在家门口就能找到靠谱的活儿。

企业缺什么，市场就教什么

零工市场还在释放另一个实在功能——培训，不是那种讲大课、发资料的“形式培训”，而是企业缺什么就教什么。王树明就是通过这样的培训“升级”的，他认真学了安全操作规范，掌握了各种安全体验项目的要点，结业后直接去企业上岗，薪资也得到了大幅提升。

顺义区河南村零工市场进行调研发现，来求职的零工大多年龄偏大，学历不高，很多人在建筑工地干过，但专业技能不达标，安全操作不规范。而辖区建筑企业正好缺砌筑、抹灰、水电辅助、有限空间作业这些岗位的人。

于是市场联合建筑企业，量身定制了安全技能培训，重点开设砌筑、抹灰、水电辅助、有限空间作业、建筑防水等课程，企业资深技工手把手教。据统计，顺义区河南村零工市场已经开展了40多场培训，1200多人次参加，其中850多人考核通过并上岗，上岗率超70%。

新京报记者 耿子叶

编辑 张树婧 校对 李立军