运营商财经网  付桢/文

国联民生在2025年彻底完成合并后，2026年一季度其归母净利润增速突破30%。此外，国联民生的总资产突破2300亿元，达到了2371.27亿元，位居业内前十。

据国联民生2026年一季度报告，公司前三个月的营业收入从15.62亿元增长至18.56亿元，同比增长了18.81%；公司利润总额则实现了6.27亿元，其中归母净利润从3.76亿元增长至4.97亿元，同比上涨了32.07%。

据国联民生披露，公司归母净利润增速能突破32%，主要是由于证券市场交投活跃，经纪及财富管理业务收入同比实现增长。同时，公司利息净收入从亏损的467.95万元走出，实现4866.53万元；投资收益从6.90亿元增长至8.53亿元。

整体来看，国联民生在完成合并后的第二个完整的会计年份，实现了开门红，国联民生虽然在盈利方面还未突破10亿元，没有和部分中小型券商拉开较大差距。但是公司对高管开出的薪酬可不低。据悉，2025年公司对高管公开出了2478.22万元的税前薪酬。

其中董事长顾伟的薪酬并未披露。然而公司最高薪获得者并非总裁葛小波，而是副总裁徐春。2023年12月末上任的徐春，至今任职不过两年多，却在2025年取得了242.25万元的薪酬，和其余副总裁拉开了超八十万的距离。

运营商财经网副总编刘平表示，国联民生合并后，共有十位副总裁，其中还包括在证券行业工作多年的汪锦岭、熊雷鸣等人。其中徐春作为公司最年轻的高管，今年不过39岁，却领取到了公司最高薪，或许有其过人之处。

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