在产业人才服务领域，企业和人才面临同一个难题：岗位和人才的信息虽多，有效匹配却不易。日前，在张江人工智能创新小镇的AI应用商店内，上海浦东人才发展有限公司与上海智谱寰宇科技有限公司联合发布面向产业人才服务的AI智能体——青骐智能体，它将有效助力这一难题的破解。

从“大海捞针”到“精准匹配”

浦东张江集聚了大批集成电路、生物医药、人工智能等硬核科创企业，海量专业岗位持续释放，海内外英才不断汇聚。如何跳出浅层信息匹配模式，深度拆解岗位的细分赛道、专业方向与核心能力要求，实现精细化、专业化的人岗精准对接，已成为张江集聚英才、赋能产业高质量发展的关键。

作为张江率先探索打造的聚焦浦东重点产业、面向人才服务场景的Agent（智能体），青骐智能体围绕人才、岗位、政策等要素，提供智能匹配、主动推荐和精准链接服务。它在张江产业人才服务生态中扮演“数字伯乐”的关键角色，为人才与产业搭建高效对接桥梁。据介绍，青骐智能体重点围绕“以人找岗”“以岗找人”“智能找政策”三个高频场景展开。

打开青骐智能体，记者看到，人才上传简历后，平台会自动解析教育背景、项目经历、技能特长和求职意向，生成人才画像，并据此推荐匹配岗位。这一模式告别了传统单一的岗位名称粗放匹配，依托AI深度解析岗位核心内容与个人求职画像，实现精准智能匹配。

对于企业而言，青骐智能体平台主打AI“以岗找人”的智能匹配能力。企业人力资源部门可以从“企业人才库”“牛人库”中精准筛选适配候选人，同步获取匹配度分析、推荐理由及多维度人才对比报告等。

“与其他平台最大的不同在于，青骐智能体更聚焦浦东的三大先导产业和重点新兴产业。”上海浦东人才发展有限公司负责人表示，“同时，平台还推出了‘智能找政策’功能，结合人才画像、产业类别、企业发展阶段等信息，与政策库进行匹配，帮助用户快速了解浦东相关人才支持政策的内容、基本条件和申请路径。我们希望把青骐智能体打造成为真正懂浦东产业的招聘顾问和政策顾问。”

平台已经接入2000多家企业

记者了解到，青骐智能体依托智谱GLM基座模型，该模型采用新一代MOE（混合专家）架构，综合能力达到全球开源SOTA（State-of-the-Art，意味着最先进、最高水平的模型）水准。

该产品相关负责人介绍：“青骐智能体能够针对集成电路、生物医药、人工智能等前沿领域的专业术语、知识产权、申报政策进行精准训练，端到端三步即可完成领域适配，让AI能力精准匹配人才服务的专业场景需求。”

该产品也是被誉为“大模型六小龙”之一的智谱生态圈中，首个落地浦东、面向人才服务场景的智能体。去年3月，智谱落户浦东张江，加入“模力社区”产业生态圈。

正式发布前，青骐智能体已在部分企业和人才中内测。上海浦东人才发展有限公司介绍：“通过前期试运行，平台目前已接入2000多家企业。”

一名集成电路方向的求职者反馈：“以前靠搜芯片、验证、嵌入式、软件开发这些关键词找工作，搜到的内容很杂乱，很多根本不对口。青骐智能体平台能从我的项目经历里识别出验证流程、脚本能力和硬件协同经验，推荐的岗位非常贴合我的专业方向。”

企业端的反馈集中在初筛效率上。直观复星人力资源部相关负责人表示：“平台能先把匹配度相对高的候选人排出来，并说明推荐依据。我们不会完全依赖系统判断，但它确实帮我们把第一轮筛选压力降下来了。非常期待正式上线后，有了更多样本，能解锁更多分析维度。”

随着青骐智能体正式上线，后续将采用敏捷开发模式持续快速迭代优化。平台还将逐步探索开发新特色功能，例如：依托人才画像，智能推送浦东各类活动、赛事、培训等相关资讯；创业团队有科研设备使用需求时，可通过平台AI智能匹配浦东各类科研设施资源，并实现线上一键预约等。

来源：浦东发布