2026年05月22日 15:16:25

5月20日，第四届中国AIGC产业峰会在北京召开，专业AI研究机构量子位智库在会上发布《2026年中国AI应用全景图谱报告》，通过全景图谱+五大核心趋势的方式，系统呈现了国内AI应用的市场格局与发展动态。猎聘作为AI招聘领域的代表性平台，被纳入该图谱“B端应用层”的AI人力类别中。

该报告显示，2026年4月国内AI应用Web端月访问量突破9亿次，APP端月下载量超2.4亿次，日活跃用户同比上涨223%；国家统计局数据显示，全国日均Token调用量达140万亿，两年增长超千倍，中国已成为全球AI应用活跃度最高的国家。在此背景下，此次图谱对于各行业的发展有较大的参考价值。

据量子位智库介绍，此次图谱覆盖了ToC软硬件、ToB应用、底层开发三大维度，涉及数百款产品，组成了一条完整的AI价值传导链。在此基础上，量子位智库基于自研产品数据库、一手产品体验与底层逻辑分析，选取了最具代表性和长期发展潜力的AI应用及企业绘制了该图谱。猎聘凭借其在AI招聘领域的技术积累与产品创新，成功入选图谱。

量子位智库在报告中指出，2026年中国AI应用正经历一场深刻变革：产品范式从“聊天问答”全面转向“执行任务”。报告提炼出重塑行业的五大核心趋势：一是Agent化，即AI从回答问题升级为执行多步骤任务，竞争焦点转向垂直场景深度运营；二是模型普惠化，技术红利向应用层转移，大幅降低了开发成本；三是入口化，AI助手正争夺成为下一代“操作系统”；四是付费化，C端商业模式初步跑通，用户为深度工作流工具付费的意愿显著增强；五是垂直深化，B端垂直场景AI应用开启规模化渗透，依托数据飞轮与私有知识图谱构筑持续壁垒。

量子位智库认为，B端垂直场景的应用正成为AI商业化的重要战场。医疗、金融、法律等高价值领域凭借数据飞轮和私有知识图谱构筑起深厚的行业护城河，而人力资源服务领域同样在AI的驱动下迎来智能化升级。猎聘作为AI与人力资源深度融合的代表性平台，正深度契合这一趋势，以AI技术重构招聘价值链，成为AI招聘领域的先行者与推动者。

AI时代的到来为各行各业带来革新力量，猎聘紧跟这一趋势，早在多年前就已开启AI赋能的探索之路。

2014年，猎聘开始布局大数据业务，并屡创佳绩。随着人工智能时代的全面到来，猎聘积极探索和推广人工智能在招聘行业的应用，不断深化公众对于人工智能招聘的认知与理解。2017年，猎聘举办了招聘史上首次“人机大战”，成功将人工智能招聘带入了公众视野。2019年，猎聘推出了多面AI面试的第一代产品——魔镜，为招聘行业带来了全新的智能化面试解决方案。到2024年，猎聘将自身的深层追问技术专利与先进的AI技术深度融合，研发出了全新的AI面试官——猎聘·Doris，其可广泛应用于人才盘点、招聘面试和晋升评估等多种人才评鉴场景，适用人群涵盖了校招、白领和蓝领等多个领域，其特点在于精准甄选、高效易用以及高性价比。2024年底，猎聘将Doris从4.0升级到5.0版本，实现了从智能追问到智能对话的升级。Doris系统评估结果与专业面试官判断的一致性稳定维持在95%以上，目前已经能够较好满足校园、白领、蓝领招聘等多种人群的评测需求。

2025年3月，猎聘B端产品企业版正式升级为AI版本，面向企业推出全新AI账号产品，标志着猎聘正式从传统互联网在线工具升级为AI工具，实现从信息赋能工具到智能代理工具的生态跃迁。进入2026年，猎聘持续深化AI招聘平台建设，企业版进一步升级AI-Pro账号，其中“AI简历快读”、“AI智能邀约”、“AI帮搜”等功能进一步提升招聘者在简历筛选、候选人邀约和主动搜索等环节的效率；“意向人选”招聘AI Agent则从“AI+顾问”模式升级为全流程AI驱动，大幅缩短高端人才匹配与意向反馈时间。

在人才端，AI求职伙伴Dora于2025年第四季度全面上线，通过简历优化、职位**、模拟面试与评估报告等功能，为求职者提供一体化智能求职服务。猎头端方面，多猎及其AI Agent“小易”持续升级，围绕简历解析、自动寻访、意向沟通和交付管理等关键环节提升交付效率。

值得关注的是，猎聘AI能力的持续扩展背后并非单纯依赖通用大模型，而是基于平台过去十余年来沉淀的动态数据资产与大模型的深度融合，真正构建了一套“懂招聘、懂人才”的智能决策体系。与此同时，猎聘通过深耕新能源、人工智能、生物医药、高端制造、具身智能、低空经济等新兴领域，紧跟国家战略导向与时代发展趋势。

量子位智库《2026年中国AI应用全景图谱报告》指出，AI应用已从“因好玩而使用”转向“因嵌入工作流而离不开”，标志着AI应用进入实用化分水岭。猎聘相关负责人表示，此次猎聘入选量子位智库《2026中国AI应用全景图谱》，意味着第三方专业机构对猎聘在AI研发和应用方面的持续认可，同时也是一种鼓励。“2026年，AI正在从‘回答问题’走向‘完成任务’，猎聘的AI Agent已经在招聘全链路中发挥关键作用。未来我们将继续深化AI在招聘领域的应用，推动AI招聘从智能化走向智慧化，使得更多招聘方和求职者从中受益，提高双方的体验和效率，提升人岗匹配的精准度，为行业和人才的高质量发展贡献力量。”